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              危機下極品女同事必須改變的習慣

              更新時間:2012-6-5 9:37:00 來源:網絡 分享到新浪微博 分享到騰訊微博

              [導讀]危機下極品女同事必須改變的習慣

              隨著裁員勢頭愈發強勁,職場的冬天還在繼續。對于女性來說,情況也并不容樂觀。英國研究表明,整體而言,當前經濟衰退對職場女性的沖擊較以往衰退更為嚴重。2008年年初以來女性裁員率上升了2.3個百分點,男性裁員率則僅上升了1.2個百分點。馬云說,我們要做冬天里該做的事情。職場女性莫不如乘此機會,認真審視你的職場,哪些壞習慣是你應該及時改掉的,或許以往公司對你的習慣還能容忍,但現在是非常時期,所有不入老板法眼的習慣都會成為打擊的對象。無論是就眼前來看,還時放眼于未來職場,相信無憂專家給你的小提示,會幫助女性在職場上變得更職業、更受歡迎。態度不正確就會導致行為與結果都逆向發展,所以請職場女性們對號入座,這些習慣必須改掉,為了樹立在同事們心中的良好形象,也為了自己的職場前途,堅決不做極品女同事。

              高調女:低調,低調,再低調

              危險指數:★★★★☆

              “唉,你聽說了沒?Linda被老板裁掉了。”

              “什么?!她被裁了?活該!”

              無意間聽到的這段對話讓我十分感慨。

              Linda,不但人長得漂亮,同時還很能干,唯一的缺點就是個性太過張揚,不得人心。不但上班經常遲到早退,有時工作不順心了,甚至還很不給老板面子的進行當面頂撞。金融危機襲來之前,老板對她的這種囂張態度總是睜一只眼,閉一只眼,畢竟她總是能幫自己搞定很多疑難問題,怎么說也是個得力助手,沒想到Linda更是因此有恃無恐。一場金融危機,老板剛動了縮減薪資的念頭,Linda就又開始跋扈了,甚至還到處嚷嚷“老板給誰減薪都不敢給自己減薪,如果真敢減她薪,她立刻跳槽,而且還是帶團隊的,反正她的身后還有很多正等著她去靠的公司。”這一次,態度張狂得就連老板也忍不住了,大筆一揮就把Linda列上了裁員名單的首位。

              無憂職場專家點評:女性,是一個讓人難以捉摸的群體。特別是這位女性還頂著巾幗強人中的美女的光環時,自視甚高的情緒就更高了,什么人都不會放在眼里,總覺得這個世界覺得她就不行,別人就該圍著她轉似的。其實現在有這種“以自我為中心”想法的人又豈是少數,只是在他人包容了自己的這種幾近無理取鬧的霸道時,女性往往就會認為這是自己的特例,從而越發的肆無忌憚。可是,沒有沒認真的想過,老板為何會如此大肚的包容你的這種囂張呢?況且,老板始終是老板,不管你跟他的關系再怎么的親近,到關鍵時刻他還是會六親不認的“滅”了你,因為你侵犯到了他的存在與威信。所以,做人還是低調點好。不要認為低調就是讓自己處于一種被動的“好欺負”境地,那只能說明你低調的沒有水準,沒聽過么?這年頭要低調做人,高調做事!

               


              本文關鍵詞: 危機,,極品,女同事,必須,改變,習慣
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